管培生 [全职]—— 湖北凯丰资产管理有限公司武汉分公司招聘管培生
6k - 12k | 专科及以上 | 招聘 3 人 01 - 25 10:48 更新
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湖北省武汉市
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职位详情
工作职责：
1.在公司各部门进行轮岗学习，全面了解公司的业务流程、运营模式和管理体系，包括但不限于资产管理、客户服务、市场营销等核心业务环节；
2.协助各部门同事完成日常工作任务，如数据收集与整理、文件资料归档、客户沟通跟进等，在实践中积累工作经验，提升业务能力；
3.积极参与公司组织的各类培训课程和学习活动，主动学习专业知识和技能，不断提升自身综合素质，以适应不同岗位的工作要求；
4.定期对轮岗期间的工作进行总结和反思，向直属领导汇报学习成果和工作进展，提出个人见解和改进建议；
5.根据公司发展需求和个人表现，在轮岗结束后确定具体的工作岗位，并深入开展相关工作，为公司发展贡献力量。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；
2.具备较好的沟通能力，能够与不同部门的同事、客户进行有效的沟通交流，准确传达信息，理解他人需求；
3.拥有较强的学习能力，对新知识、新技能有强烈的求知欲，能够快速适应新环境和新工作内容；
4.工作认真负责，有强烈的责任心，对待工作任务积极主动，勇于承担责任；
5.具有进取心，渴望在工作中不断成长和进步，追求职业发展，愿意为实现个人目标和公司目标而努力奋斗。
公司福利：
1.公司提供带薪上岗资格培训，帮助新员工快速熟悉公司业务和工作流程；定期开展专业知识培训，提升员工的专业素养；还有项目主管针对性培训，为员工在特定业务领域提供深入指导；
2.正式入职后，公司按照国家规定为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障员工的基本权益；
3.工作时间为 9:00 - 12:00，14:00 - 18:30，午休 2 小时。实行周一至周六工作日，周日单休的工作制度。同时，员工享受国家所有法定节假日休息，在春节、中秋、端午、三八妇女节等节日还可获得相应的节日礼品福利；
4.公司营造轻松快乐的团队氛围，不定期举行丰富多彩的员工团建活动，如旅游、聚餐、拓展训练、体育运动等，增强团队凝聚力和员工之间的协作能力；
5.公司高度重视人才培养，提供公平公正公开的晋升通道，所有管理层均从内部培养晋升。对于有能力、有潜力且适合长期发展的优秀人员，给予充分的发展空间和晋升机会；
6.明确的晋升渠道为：专员 —— 班组长 —— 主管 —— 项目经理 —— 区域经理，员工可通过自身努力和工作成绩实现职业晋升。
