人才招聘
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【工作内容】
- 负责公司员工的入职、离职、转正等手续办理；
- 负责组织、安排各类会议及活动，确保会议高效进行；
- 负责公司行政事务的管理，如办公用品采购、固定资产登记等；
- 协助人力资源经理进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
- 负责员工关系维护，处理员工投诉和建议；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
