(1) 与所学专业相关
如果所学专业和工作岗位需要相一致，应该是找工作的首选，毕竟经过几年专业学习积累，从事和所学专业相关的工作，能够较快的进入状态。
(2) 与自身擅长相结合
结合自身擅长找工作，即便和所学专业关联性不高，也能较快上手，比较快的胜任岗位要求；既然属于擅长，在准备简历时，最好拿出作品，展现所长。
(3) 从兴趣出发找工作
兴趣是最好的老师，只要有兴趣，再难也能学会、能胜任。
特别要强调，工作多年后，绝大多数人从事的工作与所学专业并不对口，更多是干中学、学中干，成为新领域的行家里生。
2. 如何解决“选岗”的核心问题
(1) 经常会有人问“我是XXX专业，能去什么企业？适合什么岗位？需要具备哪些能力？”可能需要从多个方式了解。
一是咨询国聘知行派，会结合所学专业，提供适合当前700多个专业的岗位趋势走向。
二是通过可靠的招聘网站查询（国聘网是教育部推荐的正规渠道）查找岗位职责、任职资格等，有针对性了解所需能力关键词。
三是咨询专业人士和学校老师。从国聘知行派等专业服务机构，和老师、学长学姐、同学、亲友等渠道了解。
(2) 有人问“我只想考虑趋于稳定的岗位，比如国资央企、事业单位、部队文职等，会影响求职进度吗？”可能需要从多个维度考量。
自我认知与岗位认知相匹配
根据自身优劣势情况，制定合理的求职目标。求职目标可以分为高目标、中目标、低目标，每个目标的机会都需要广泛尝试，争取更多供选择的可能。
与市场供需关系相结合
建议不跟风式投递，需结合市场供需关系，建立“缺口思维”，采用“错峰竞争”、“降维打击”、“扬长避短”的策略选岗，避免简历只读不回。
直播期间或国聘后台经常有网友留言，咨询“跨专业选岗是否可以”，根据我们的观察，招聘公告信息中含以下几种情况可以跨专业求职选岗：
(3) 明确规定“不限专业”的，怎么投递
本专业对应的一级学科可投递，本专业也可投递；
分析岗位需求，结合自身胜任能力对照分析后，认为自身条件可满足，比如拥有相关的实习实践经历、技能证书等
相关学科，比如需要新闻传播学专业，那么戏剧与影视学中的播音与主持艺术、广播电视编导、影视摄影与制作，也可以尝试投递。
此外，国聘知行派还为学员准备了“知行小课堂”，请求职者登录“爱学习”账号，收看“热门专业、冷门专业如何选岗”、“以国家电网、南方电网、三大运营商为例，全国各地均有办公地点的用人单位，应如何选岗？”系列核心选岗问题。
转自：国聘
