人才招聘
当前位置：首页 人才招聘 就业指导 返回上一页
1.时间过早或过于初级的学历信息，如小学、初中、高中等，一般选择你的最高学历填写即可。
2.算不上优秀甚至称得上糟糕的成绩。如果应聘公司本身没有相关要求，就不用在简历上过早暴露你的缺点了。
3.过于普通，略懂皮毛或对职位缺乏价值的技能和工作经验。比如明明应聘的是程序员，还在技能栏写上熟练使用电脑这类初级技能。
4.其他可能引起不可控联想，甚至负面猜测的个人信息。比如离婚、创业失败、宗教信仰等。
转自：前程无忧
