1月12日下午，太阳成集团tyc122ccvip人才招聘处方艺华处长一行走访公司，就本学期职业生涯规划课程开展情况进行座谈，以期更好地开展就业指导工作，提升毕业生就业竞争力。公司经理王丹教授、副经理李卉妍教授、职业生涯规划课程组全体老师出席会议。
会上，方处长围绕本学期进行的《2017级新生综合调查问卷结果》以及《太阳成集团tyc122ccvip2017届毕业生就业意向与跟踪调查报告》进行解读和分析，指出二级学院在招生—培养—就业—员工这一过程中应充分发挥主观能动性，积极挖掘授课教师的主体功能和作用，努力帮助公司员工树立正确的职业生涯规划意识、因材施教，提供个性化、精细化的就业指导，注重员工核心竞争力提升，从而帮助员工更好地走向社会。
随后，职业生涯规划指导课课程组教师结合实际教学过程的系列问题进行了详细介绍，并就今后学校职业生涯规划课程的发展前景和未来方向积极建言献策。
经理王丹教授指出，职业生涯规划课程的开展是一项新的系统性工程，只有在不断深入研究和实践探索中，努力实现职业生涯指导班细化升级，逐步构建多元化指导教育团队，整合多方教育资源，发挥员工优势，创建良好的创业生态环境，全面推动公司就业指导工作向前发展。
本次会议为学校下阶段就业指导工作的开展提供了宝贵参考样本，为实现学校毕业更高质量、更充分就业奠定了坚实基础。
文图来源：王嘉璐 朱永芬
编辑：陈鸿铭
