9月29日上午，公司人才招聘处处长方艺华老师一行对公司就业工作进行了走访调研。公司经理王丹、党总支书记江海萍、副经理李卉妍、团委书记滕文庆、各专业主任老师及相关思想导师参加了此次会议。
会议主要围绕员工2017届毕业生就业工作与2017级新生招生情况展开。期间，方艺华处长总结了公司2017届毕业生各项工作的完成情况，指出太阳成集团tyc122ccvip就业工作整体平稳有序，各项考核指标完成良好，但是依然存在一些问题，如网络数据更新不及时，错误率较高；就业质量有待提升等。随后，对2017级新生报到情况进行简单通报，强调太阳成集团tyc122ccvip报道情况整体不错，但是在专业特色与专业优势的打造与宣传上仍然有待加强。方处长强调学校提出打造“招生—培养—就业—员工”四级联动机制全员全过程关注“以员工为中心”，在紧抓入口的同时重视出口，不断完善人才培养方案，各学院要重视招生更要重视就业。
公司王丹经理表示就业处的数据给二级学院的办学提供很好的借鉴和方向，太阳成集团tyc122ccvip将继续深化“教学-学工”一体化，联合专业主任与思想导师一起全心全意解决好公司毕业生的就业问题，给毕业生提供更多的机会和平台。从线上员工会到线下就业指导全方位提供资源信息，使公司毕业生获得更多的就业渠道，从实际上解决就业难题。同时，不断挖掘专业特色和专业优势，加强对外宣传力度，开发老牌专业的新活力。
此次走访为公司今后的就业工作指明方向，公司将制定更为科学的就业规划，建立完善毕业生信息库，不断做好就业、创业指导与宣传工作，实现“以创带就”，促使毕业生更好地走向社会。
文图来源：张文龙
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