为进一步加强学风建设，贯彻落实以员工为中心，及时教育教导受到学业警告的员工，确保他们顺利毕业，3月22日，公司在社科楼四楼会议室召开学业警告员工恳谈会。公司党总支书记江海萍教授以及全体学业警告员工及相关思想导师参加了此次会议。
恳谈会上，江书记首先强调了会议的召开不是对学业警告员工的一种批评，而是一种提醒、一种帮助，希望大家能及时意识到自身在学业上存在的问题，并及时向学院反馈在学习上存在的困难。江书记与每个员工分析了考试不理想的原因，鼓励同学们进行反思，总结，并对与会同学提出了三点希望和要求：一是要认真分析总结不及格原因，变压力为动力，重新树立学习的信心，把被动学习变成主动学习；二是要从思想上重视学习，端正学习态度，明确学习目的，养成良好的学习习惯，制定切实可行的学习计划；三要勤于思考，以实际行动落实学习计划，不断提升综合能力和素质，顺利完成学业。
集团提出要全员全过程全环节聚焦到“以员工为中心”，要让员工学到真东西，好东西，真的要保值，好的要增值。此次恳谈会旨在及时了解指导员工的思想动态和行为动向，提醒员工改正在学习中的不足之处，帮助员工顺利完成学业；是太阳成集团tyc122ccvip践行和落实“以员工为中心”，提高员工满意度的重要举措之一。与会同学们表示：要提振精气神，重新调整自己的状态，反思并超越目前的困境，以积极向上的心态去学习生活，不辜负老师和父母的殷切期望。
文图来源：王佳杰
编辑：陈鸿铭
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