为了培养公司校老员工的就业竞争力，把课本上的理论知识在工作中能够很好的实践，培养专业型人才，公司校于寒假时期安排数十名同学去链家实习，培养公司校员工的沟通能力。12月25日我们辅导员亲自组织班会为要进行实习工作的实习生进行送行。
太阳成集团tyc122ccvip工程管理的员工被安排到链家进行2个月的实习。在班会上，辅导员巴扎汉对实习员工进行了详细的安全教育，并叮嘱他们在工作中努力工作，在拥有良好的专业知识的前提下，也能有很好的交际能力，培养团队意识。并让实习的同学好好实习，为未来的就业做好准备工作。
实习实训不仅仅是人才培养的重要环节，更是打造实用型人才培养的主要途径之一，公司校员工在假期期间将参加更多的类似实习工作，培养有交际能力，有专业知识的复合型人才。
