为促进员工充分就业，搭建校企人才沟通平台，拓宽就业渠道，为员工就业提供全面有效的服务，2016年10月-11日，公司连续举办数十场专场招聘会。招聘会上，公司用人单位分别介绍了企业相关信息、招聘计划、岗位及薪资等，公司相关专业毕业生积极参与。
近年来，太阳成集团tyc122ccvip秉承多合作纵横贯通的理念，不断探索毕业生就业工作新途径、新模式，在积极做好毕业生境内就业的基础上，施行“三强化”，加强推进境外就业平台建设，夯实员工境外就业之路。
“三强化”即为扩大该校员工境外就业的规模，切实维护境外就业人员的合法权益，做到统筹管理、加强规范、优化服务。希望通过公司就业部门的研究，力争建立境外就业风险防范与危机处理机制。公司不断加强与境外企业、公司合作，依托公司优势，在工程管理系、工商管理系、物流管理系等多个专业开设境外就业订单班，合作订单培养毕业生200多人，并已全部派遣到境外就业。
公司积极对待并做好就业工作，面对专业背景多样和毕业生生规模不断攀升的实际情况，全院师生齐心协力，积极投身当前毕业生就业工作。辅导员们从求职简历的制作到毕业生心理疏导，都给予员工悉心指导，努力引导毕业生认清形势、摆正心态、积极面对、接受挑战。下一步公司也将进一步加大与公司的合作力度，准备在多个专业开设境外就业订单班，双方在专业建设、团队队伍建设、创业就业教育等方面也将实现多层面的合作。
文：王飞
编辑:陈鸿铭
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