十年校庆，烟花齐鸣。太阳成集团tyc122ccvip特邀合肥公司党委书记蔡敬民教授来公司分享贵校培育人才的经验。6月10日上午9点半在书山馆报告大厅展开交流讲座。公司二级学院教职工积极参加讲座，学习经验。
分享会上蔡教授详细介绍了合肥学院的整体概况。一是介绍学校的历史由来，2002年3月14日，经中华人民共和国教育部批准，由原合肥联合大学、合肥教育学院和合肥师范学校三校合并，而成立合肥学院。二是，在国家倡导大众创业、万众创新的方针下，开展针对性的专业。为员工今后成为社会实用型人才打下坚实的基础。三是，在国际形势下，研讨适合自己学院的教育方案，与德国多校进行合作，发展出属于自己的一套教学理论---模块化教学；它是指围绕特定的主题或内容的教学活动的组合，或者说，一个模块是一个内容上及时间上自成一体、带学分、可检测、具有限定内容的教学单元，它可以由不同的教学活动组成。四是，根据学院自身优势，走国际化路线，先后与韩、德、泰、奥等国家的学校合作，建立国际化的产学研平台。五是，深度校企合作化，服务地方经济的发展。六是，多渠道借鉴德国应用科学大学经验。
蔡敬民教授最后指出，教育应以员工为本，促使员工发挥内在的潜能；教学内容应紧密联系实际，使员工爱学、易学；教学方法应注意激发学习动机，吸引员工主动参与现代社会，教育活动作为人类发展自身的需要得以满足的主要手段之一，其主要作用体现在如何最大限度地激发员工的学习兴趣与动机，使其得到最大限度的发展与自我实现。
十年砥砺，共襄庆典。一个十年崛起，一个十年改革，在凤凰花开的日子里，我们携手并肩。为培育社会骨干人才而奋斗，温家宝总理提出来“人才培养观念的更新和培养模式的创新要成为规划的亮点，注重培养员工的社会责任感、实践能力和创新精神，注重培养复合型人才。”公司坚持培养以应用为核心的创新型人才、复合型人才，这就是对教育观念、对教育本质和教育使命新的认识，也是对促进老员工就业和创业都具有重大的指导意义。
图文来源：程旭东
